Les atouts majeurs pouvant favoriser la bonne gouvernance au Sud-Kivu

A la lumière de ces riches exposés et des échanges fructueux qui s’en sont suivis, enrichis par des travaux en commissions, les  participants ont dégagé les conclusions ci-après qui s’articulent autour de principaux atouts et faiblesses de la province :

Au niveau politique

Un sens très élevé de patriotisme et de nationalisme dans le chef de la population du Sud-Kivu.

  • Une société civile dynamique et proactive qui veille aux intérêts du peuple et à la réalisation de ses attentes.
  • Une intelligentsia nombreuse, avisée et exigeante.

Au niveau économique

  • Existence de tracés routiers, de deux lacs étendus, de projets d’extension ferroviaire, du port de Kalundu et du projet d’un aéroport international à Kavumu.
  • Existence d’un tissu industriel à réhabiliter et à moderniser, du gisement de gaz méthane, des chutes de la Ruzizi, du gisement pétrolier du lac Tanganyika, des nombreuses ressources minérales etc.
  • Présence de l’INERA, des Centres de Recherche Scientifique à Lwiro et à Uvira et l’existence d’études et de plans d’aménagement économique de la province.
  • Existence d’énormes ressources halieutiques, touristiques, thermales etc
  • Présence d’une population industrieuse et d’une main-d’oeuvre rurale travailleuse et abondante.

Au niveau socioculturel

  • Diversité des tribus et mariages intertribaux.
  • Coutumes et traditions favorables au développement et à une gouvernance participative.
  • Présence des Eglises traditionnelles engagées dans la défense de la dignité humaine.
  • Organisation des rencontres culturelles.
  • Intériorisation de la culture du travail bien fait

 

ADIB

Nous sommes un cadre de réflexion sur les stratégies de développement de notre pays à partir des valeurs positives qu’incarne le mode de vie des populations dans le Kivu-Bukavu depuis des générations. Nous défendons les intérêts de la Province du Sud-Kivu et nous sommes contre les velléités de balkanisation de notre pays. Nous prônons la culture de l’Excellence et de l’Élitisme pour le choix des dirigeants à tous les niveaux au détriment du système des quotas politiques, tribalo-ethniques et paritaires

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